10月20日，集團(tuán)公司在南二樓會議室召開組織工作會議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長閆茂田主持會議并講話。集團(tuán)公司黨委班子成員，駐棗各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記及部分中層干部，集團(tuán)機(jī)關(guān)中層副職及以上管理人員、機(jī)關(guān)全體黨員參加會議。

　　會上，閆茂田傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示以及全國、省、市、區(qū)組織工作會議精神，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅治理跑官要官和說情打招呼行為的通知》。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)和組織工作的重要任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)主題教育、常態(tài)化抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)把新時代黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，突出實(shí)干實(shí)績，打破論資排輩、平衡照顧，真正把擔(dān)當(dāng)事業(yè)發(fā)展重任的干部用起來、用到關(guān)鍵崗位上。要嚴(yán)抓干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題。要大力推動人才引育，堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大招才引智工作力度，積極吸引各類人才扎根企業(yè)。要認(rèn)真梳理企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等方面人才需求，不斷強(qiáng)化人才內(nèi)部培養(yǎng)，大膽啟用年輕人才，營造“人盡其才、能上能下、充滿活力”的人才工作格局。要深化黨建引領(lǐng)，抓好黨員日常管理，通過創(chuàng)新的思維、改革的辦法、務(wù)實(shí)的舉措，持續(xù)激活各企業(yè)黨組織活力，不斷提升國企黨建水平。